شرح وظایف
1 -تدوین، اجرا، پایش و ارزشیابی برنامه عملیاتی واحد متناسب با برنامه استراتژیک مرکز مطالعات
2 -ایجاد کمیته توانمندسازی اساتید
3 -برگزاری جلسات منظم کمیته توانمند سازی
4 -ارائه گزارش فعالیت ها و پیشرفت برنامه عملیاتی واحد به مدیر مرکز مطالعات
5 -انجام نیازسنجی آموزشی اعضای هیأت علمی، تحلیل نتایج نیاز سنجی و تدوین گزارش تحلیل نیاز
سنجی
6 -توانمندسازی اعضای هیأت علمی در حیطه های مختلف آموزش پزشکی بر اساس نتایج
نیازسنجی، سیاست ها و اولویت های آموزشی دانشگاه
7 -توانمندسازی اعضای هیأت علمی جدید الورود بر اساس شیوه نامه اجرایی توانمندسازی آموزشی
اعضای هیأت علمی جدید الورود وزارت متبوع و برنامه جامع توانمندسازی اعضای هیأت علمی
مصوب شورای آموزشی دانشگاه
8 -توانمندسازی مدیران آموزشی دانشگاه اعم از معاون آموزشی دانشگاه، دانشکده ها، بیمارستان ها و
گروه های آموزشی در زمینه رهبری و مدیریت آموزشی
9 -جلب مشارکت حداکثری اعضای هیأت علمی در برنامه های توانمند سازی؛ اطلاع رسانی در وب
سایت، شبکه های اجتماعی مجازی و ...
10 -ارزشیابی دوره های آموزشی برگزار شده و تدوین گزارش مربوطه
11 -همکاری با سایر واحدهای مرکز مطالعات و بسته های طرح تحول و نوآوری در آموزش در راستای
برگزاری دوره های توانمندسازی بر اساس نیاز واحد/بسته مربوطه
12 -تعامل با دانشگاه های کلان منطقه، جهت به اشتراک گذاری تجربیات و هم افزایی
13 -ارائه گزارش سالیانه از وضعیت سنجه های استانداردهای اعتبار بخشی واحد توانمندسازی اساتید
14 -بروز رسانی اطلاعات واحد در وب سایت و درج اخبار واحد در وب سایت مرکز مطالعات